Nos assurances dédiées aux organisations non gouvernementales
Le contrat mission / individuelle accidents
Il s’agit d’un contrat d’assurance « individuelle accidents » avec assistance/rapatriement.
Les collaborateurs (en missions habituelles ou ponctuelles) sont couverts en cas de décès ou d’invalidité (avec un capital garanti), pour leurs frais médicaux et avec une assistance/rapatriement, y compris en cas de kidnapping et de rançon.
Ce contrat offre également une couverture de responsabilité civile vie privée à l’étranger : garantie précieuse, car vos collaborateurs bénéficient rarement de cette garantie dans leurs contrats d’assurances particuliers.
Le contrat dommages aux biens
Ce contrat Multirisque protège les biens que vous occupez en cas de dommages.
Il inclut de nombreuses garanties couvrant vos matériels (exploitation, informatique/bureautique, marchandises réfrigérées ou congelées, etc.) et divers préjudices (marchandises transportées, perte de valeur vénale, etc.).
L’assurance dommages aux biens est à la fois une assurance pour vos biens (incendie des bâtiments, dommages aux machines, aux marchandises…) et une assurance pour certaines de vos responsabilités (dommages d’incendie causés aux tiers, aux voisins, ou encore au propriétaire lorsque la structure est locataire des locaux qu’elle occupe).
Le contrat responsabilité civile
Pour vous défendre en cas de réclamation de tiers.
Vos activités ont besoin d’être défendues, car il n’y a pas de vie sans risque et donc sans réclamation de tiers.
Ce contrat d’assurance comporte des extensions complémentaires incluses d’office, comme la faute inexcusable, les maladies professionnelles non reconnues…
Le contrat responsabilité des dirigeants
Pour protéger vos dirigeants (qu’ils soient salariés ou bénévoles), et notamment leur patrimoine personnel en cas d’insuffisance d’actif.
Ce contrat prévoit de nombreuses extensions, dont les fautes liées à l’emploi.
Sont couverts, les dirigeants de droit (c’est-à-dire ceux prévus statutairement) et les dirigeants de fait (qualifiés comme tels par la jurisprudence).
Des garanties gestion de crise et assistance psychologique permettent de soutenir efficacement les dirigeants et la structure, si nécessaire, en cas de mise en cause « éprouvante ».
Dans tous les cas, vous conservez le libre choix de votre avocat pour vous assister.
Nous sommes là pour vous aider à choisir parmi différentes formules de garanties.
Un contrat indispensable aujourd’hui, car aucun dirigeant n’est à l’abri d’une accusation contre laquelle il faut pouvoir se défendre et réagir.